International agierendes Internet-Unternehmen sucht einen Teamleiter Web-Entwicklung.

Die Position

Als Teamleiter Web-Entwicklung (m/w) leiten und führen Sie ein ca. fünf- bis sechsköpfiges Entwicklerteam. Sie betreuen Projekte gemeinsam mit den Produktmanagern und dem Kunden. Sie entwickeln Ihr Team weiter und  verstehen sich als Sparringspartner Ihrer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Teamleitung und -entwicklung
• Analyse funktionaler und technischer Anforderungen
• Erstellen von Fachkonzepten und Spezifikationen
• Entwicklung und Implementierung hochperformanter Web-Applikationen
• Durchführung und Kontrolle qualitätssichernder Maßnahmen
• Software-Fehleranalyse und –behebung

Ihr Erfahrungshintergrund

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Software- Entwicklung in PHP und / oder Java
• Fundierte Kenntnisse in Design und Implementierung von objektorientierten Anwendungen
• Gute Kenntnisse von Algorithmen und Mustern
• Hohe Affinität für neue Technologien, Datenbanken und Programmiersprachen
• Erfahrung mit agilen Projektmanagementtechniken
• Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Geschäftsbeziehungen unverzichtbar

Persönliche Erfolgsfaktoren

• Sie verstehen es, Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Ihren hohen Anspruch mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise zu verbinden und in Ihrer Arbeit erfolgreich einzusetzen.
• Ihre Problemerkennungs- und lösungskompetenz ist praxiserprobt.
• Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine hohe Belastbarkeit.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit, eine analytische Denkweise sowie Konzeptions- und Umsetzungsstärke.
• Ihre Arbeitsweise ist durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement gekennzeichnet.

Sie erwartet

Neben sehr guten Konditionen erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen, innovativen und stark wachsenden, profitablen Internet-Unternehmen mit viel Freiraum für Eigeninitiative und flexiblen Arbeitszeiten. Ein Arbeitsumfeld, das die Individualität eines jeden einzelnen unterstützt trägt dazu bei, dass Sie sich persönlich weiterentwickeln und langfristig erfolgreich arbeiten können.

Kurze Entscheidungswege, Verantwortung, eigene Projekte und ein freundschaftliches Miteinander bilden ein sehr interessantes und angenehmes Arbeitsumfeld. Die Firmenkultur ist offen und transparent, Feedback und Kritik werden hoch geschätzt. Warmes Essen, Obst und Getränke werden den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt.

Die Position ist in zentraler Lage in Hamburg angesiedelt.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an: bewerbung@personalkonzepte.com.

Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Natalie Hewener
0221 3366430