Unser Kunde ist eines der führenden deutschen Internet-Medienunternehmen.

Als Teamleiter Kooperationen für die Rubriken Kleinanzeigen und Shopping (m/w) sind Sie für die inhaltliche und kommerzielle Weiterentwicklung Ihrer Rubriken verantwortlich. Sie werden dabei von einem dreiköpfigen Team unterstützt.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Sie identifizieren geeignete Kooperationspartner (Sales- und Content-Partner), überzeugen diese von einer Einbindung auf dem Portal, konzipieren die Einbindungsmöglichkeiten und führen die Vertragsverhandlungen.
• Sie analysieren das Nutzerverhalten, führen regelmäßige Usability-Tests durch und beobachten den Markt kontinuierlich. Darauf aufbauend identifizieren Sie Optimierungspotentiale und entwickeln innovative Lösungsvorschläge und Konzepte für Ihre Rubriken. Immer im Blick: Die User Experience und das Monetarisierungs-potential.
• Sie sind sowohl für die Umsetzung der Projekte, das Erreichen der gesetzten Umsatz- und Kostenziele als auch für die strategische Weiterentwicklung Ihrer Rubriken verantwortlich. Dabei überwachen und analysieren Sie ständig die relevanten KPIs, wie Traffic und Umsatzzahlen.

Ihr Erfahrungshintergrund:

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen ca. 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Business mit.
• Sie verfügen über das richtige Gespür für User-Interessen und Trends im Online-Umfeld.
• Sie sind mit den Grundlagen von Suchmaschinenoptimierung, Web- und Mobile-Technologien sowie Social Media vertraut. Mit Webanalyse-Tools und Content-Management-Systemen kennen Sie sich sehr gut aus. Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse der gängigen Geschäftsmodelle in Online-Märkten, insbesondere im Bereich Performance Marketing (CPC, CPO, CPL).
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, lösungs- und zielorientiertes Handeln und überzeugen mit souveränem Auftreten in Verhandlungen und Präsentationen. Ihre Arbeitsweise ist von Konzeptions- und Umsetzungsstärke geprägt.
• Sie sind eine vertrauensvolle, führungsstarke Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Durchsetzungsstärke, die es versteht, ihre Mitarbeiter zu begeistern und mit ihnen gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen.
• Als Organisationstalent und als kreativer Kopf begeistern Sie mit Ihrer „Hands on“ Mentalität sowie der Fähigkeit durchweg qualitätsbewusst und detailorientiert zu arbeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Organisatorische Zuordnung

Die Position wird im Rahmen der strategischen Neuausrichtung geschaffen. Sie berichten an den Portalverantwortlichen und führen ein Team von drei Mitarbeitern.

Wichtige Ansprechpartner: SEO, Technik, Grafik

Die Position ist in Köln angesiedelt.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins per Email an: bewerbung@personalkonzepte.com.

Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, rufen Sie gerne an.

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Natalie Hewener

0171/5429993