Unser Mandant ist ein erfolgreicher und etablierter Anbieter von Performance-Marketing-Lösungen.

Als Tochterunternehmen eines namhaften und international sehr erfolgreichen Verlagshauses, bietet das Unternehmen ein erstklassiges Premium-Werbeumfeld für performancebasierte Kampagnen. Für die weitere Expansion auf dem deutschen Markt suchen wir einen Teamleader Sales (m/w).

Die Position

Als Teamleader Sales (m/w) analysieren Sie den Markt, entwickeln innovative Vertriebskonzepte und nutzen Ihre umfangreichen Beziehungen zu Direktkunden und/oder Agenturen, um gemeinsam mit Ihrem Sales Team bestehende Kundenbeziehungen zu intensivieren und neue Kunden zu gewinnen.

 

Ihre Aufgaben im Einzelnen

• Organisation der Vertriebstätigkeiten und Prozesse im Team
• Fachliche und disziplinarische Führung von 2-3 Mitarbeitern
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Umsatzplanung sowie stetige Kontrolle der Zielerreichung
• Strategieentwicklung im Hinblick auf aktuelle Entwicklungstrends
• Steuerung und Unterstützung des Vertriebspartners in Österreich (branchenübergreifend) sowie Impulsgeber für vertriebliche und vertriebsunterstützende Maßnahmen (Marketing) in Österreich – auch über den direkten Verantwortungsbereich hinaus
• Business Development: Erprobung bzw. Markteinführung von Content Marketing und weiterer zukünftiger Produkte

Ihr Erfahrungshintergrund

• Sie besitzen ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit praxisorientiertem Werdegang.
• Sie haben fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt; idealerweise im Umfeld des Performance-, Affiliate-, SEM-Marketings oder in der Online-Vermarktung und sind geübt im Umgang mit Agentur- und Direktkunden.
• Sie überzeugen mit souveränem Auftreten sowohl am Telefon als auch in Verhandlungen und Präsentationen und sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit viel Freude am Verkauf Verträge zielsicher zum Abschluss bringt.
• Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und Ideenreichtum und können sich sehr gut in die Fragestellungen der Kunden hineinversetzen.
• Sie haben sich ein gutes Kontaktnetzwerk aufgebaut und können nachhaltige Erfolge vorweisen.
• Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsstärke.
• Den sicheren Umgang mit MS Office und Kundendatenbanken sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Standort: Köln

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins per Email an: bewerbung@personalkonzepte.com.

Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Ihre Ansprechpartner:

Natalie Hewener

Michael Kirsch