Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen mit Sitz in Berlin.

In Ihrer Rolle (m/w) übernehmen Sie die Verantwortung für den strategischen Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes. Dabei sind Sie sowohl für die Gesamtstrategie des Geschäftsfeldes als auch für die strategische Weiterentwicklung des ersten Produktes verantwortlich (Produkt, Monetarisierung, Partnerschaften, Internationalisierung, go-to-Market Strategie). Sie erstellen Business Cases und erarbeiten Grob- und Feinkonzepte sowohl auf strategischer als auch auf Implementierungsebene. Sie beobachten den Markt, analysieren Marktrends und Wettbewerber, identifizieren Kooperationspartner, entwickeln Kooperationskonzepte und verhandeln Verträge.

Das Durchführen von Ergebnispräsentationen vor der Geschäftsführung ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe.

Ihr Erfahrungshintergrund

Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, deren Arbeitsweise sowohl von Konzeptions- als auch von Umsetzungsstärke geprägt ist. Sie sind ergebnisorientiert, denken und handeln lösungs- und zielorientiert und verfolgen strategische Themen auch langfristig mit hohem Engagement.

Zusammengefasst bringen Sie folgende Erfahrungen mit:

• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Einführung und im Betreiben digitaler Geschäftsmodelle sowie im Produkt- und Projektmanagement
• Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien
• Kenntnisse in Businessplanung/-modellierung, Finanzplanung und Projektplanung
• Erfahrungen mit Agilem Management/Scrum/Lean Startup
• Hohe kommunikative Fähigkeiten und souveränes, überzeugendes Auftreten in Verhandlungen und Präsentationen
• Starker Markt- und User-Bezug in allen Aufgabenstellungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Berufspädagogische Richtungen

Das Angebot

• Eine spannende Herausforderung mit der Möglichkeit einen Markt komplett zu verändern und an die Anforderungen unserer digitalen Zeit anzupassen
• Die Kombination aus kreativer und flexibler Startup Atmosphäre und den Vorteilen eines renommierten und erfolgreichen Top-Unternehmens
• Flache Hierarchien in einem dynamischen Team, das von starkem Zusammenhalt und einem sehr vertrauensvollen Miteinander geprägt ist
• Flexible Arbeitszeiten für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Organisatorische Zuordnung

Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Standort: Berlin

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins per Email an: bewerbung@personalkonzepte.com.

Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

 

Ihre Ansprechpartnerin ist Natalie Hewener.