Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der digitalen Branche.

Als Senior Produkt Manager Payment (m/w) sind Sie für die Konzeption und Umsetzung einer vollintegrierten und cross-medialen (online, mobile, TV, etc.) Payment-Strategie für bestehende und zukünftige Paid Content- und Paid Service-Angebote unseres Kunden zuständig.

Die wesentlichen Aufgaben sind dabei:

• Produktmanagement, Projektmanagement, Anforderungsanalyse (Requirements Engineering)
• Koordination der Systemanforderungen und Analyse neuer Anforderungen in den Bereichen Payment, Authentifizierung und Autorisierung
• Weiterentwicklung der Registrierungs-, Login- und Kundenprozesse zu einem zentralen und integrierten Kundenkonto
• Verantwortung der Produktentwicklung für Ausbau und Betrieb der Kundenprozesse und Payment-Lösungen
• Verhandlung und Betreuung der Verträge mit Payment-Dienstleistern und Anbietern
• Weiterentwicklung der Prozesse und Workflows zur optimalen Nutzerführung im Portal, den mobilen Portalen und Applikationen, Shop, inkl. Anbindung an offene Autorisierungs-Schnittstellen wie Facebook Connect, oAuth etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ähnliche Ausbildung
• Tiefgehendes Know-how interaktiver Online Anwendungen und digitaler Geschäftsprozesse mit Fokus auf Paid Services
• Umfangreiche Erfahrung mit Online Payment Systemen im Paid Content oder eCommerce Bereich
• Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Kundenprozesse, Registrierungs- und Authorisierungs-Systeme
• Kenntnisse und großes Interesse an Webservices und offenen Schnittstellen für Kunden-Authorisierung und Payments
• Gutes technisches Verständnis (z.B. Webtechnologien, offene Schnittstellen, Webservices)
• Track Record in der Konzeption und Umsetzung von Online Payment-Prozessen und Einbindungen
• Wünschenswert sind Kenntnisse von Authentifizierung -/Autorisierungssystemen bei Webdiensten und Grundkenntnisse im Rahmen des Bundesdatenschutzgesetzes
• Selbstständige und sehr strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und klare Kommunikationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, konstruktive und kooperative Arbeitsweise, Zielorientierung, Verbindlichkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Die Position ist in Berlin angesiedelt.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Startdatums an: bewerbung@personalkonzepte.com.

Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Natalie Hewener