Unser Mandant betreibt mehrere reichweitenstarke Internet-Portale und ist eines der führenden deutschen Internet-Medienunternehmen.

Als Leiter Business Development begleiten Sie strategisch und operativ die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsaktivitäten, treiben diese kontinuierlich voran und entwickeln neue innovative und nachhaltig erlösstarke Geschäftsfeldstrategien.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Sie beobachten und analysieren laufend den gesamten nationalen sowie internationalen digitalen Markt, erkennen frühzeitig Trends im Online-Business und identifizieren mögliche Potenziale für unseren Mandanten.
• Sie identifizieren Akquisitions-Targets und begleiten Due Diligence.
• Sie erstellen Business Pläne und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Umsetzung neuer Geschäftsideen sowie für strategische Zukäufe oder Beteiligungen.
• Sie erstellen Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen.
• In der Realisierungsphase Ihrer Projekte sind Sie für die operative Umsetzung inkl. Projektmanagement verantwortlich.
• Sie sind im Unternehmen ein verlässlicher Ansprechpartner und Wissensträger zu digitalen Geschäftsmodellen und Marktentwicklungen. Etwaige Entwicklungen und Trends präsentieren Sie regelmäßig den Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer internen Veranstaltungsreihe.

Ihr Erfahrungshintergrund:

• Sie verfügen über einen sehr guten Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder vergleichbares und bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise im Business Development) im Online-Umfeld mit.
• Sie bringen ausgezeichnete Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Internet und mobile Anwendungen (New Devices), einschlägige Erfahrung in der Gestaltung von Produktangeboten und Business Cases sowie in der Planung von Geschäftsentwicklungen mit.
• Sie begeistern sich für Social & Mobile Media und haben ein exzellentes Gespür für neue Internet-Trends.
• Sie konnten mehrjährige internationale Erfahrung durch die Zusammenarbeit mit internationalen Teams sammeln und haben erste M&A-Erfahrungen.
• Sie sind eine dynamische Persönlichkeit, mit hohem Leistungswillen und einer prägnanten Ergebnisorientierung.
• Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsstärke.
• Ein hervorragendes Netzwerk im Online-Umfeld sowie fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Organisatorische Zuordnung

Die Position Leiter Business Development (m/w) wird im Rahmen der strategischen Neuausrichtung geschaffen. Sie werden von einem Mitarbeiter/-in unterstützt, für dessen/deren Einstellung Sie nach Ihrem Eintritt verantwortlich sein werden.

Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung.

Die Position ist in Köln angesiedelt.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins per Email an: bewerbung@personalkonzepte.com.

Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, rufen Sie gerne an.

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Natalie Hewener

0171/5429993