Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche (IT) Strategie- und Umsetzungsberatung mit Spezialisierung auf Digitale Geschäftsmodelle.

Ihre Aufgaben

Sie analysieren, bewerten und optimieren IT-Strategien, Infrastrukturen, Anwendungen, Prozesse, Organisationen und Kostenstrukturen und begleiten auch die Umsetzung als Projektleiter, coachen Teams und beraten das Management.

Dabei arbeiten Sie sowohl an rein digitalen Geschäftsmodellen als auch an der digitalen Wertschöpfung traditioneller Unternehmen.

Das erwartet Sie:

• Einblick in vielseitige und spannende Geschäftsmodelle.
• Unterschiedliche und komplexe technische Fragestellungen.
• Kombination aus strategischer und operativer Projektleitung.
• Führung unterschiedlichster Teams in den Projekten.
• Namhafte Klienten aus verschiedensten Branchen und vielseitige Projekte.
• Jede Menge Zeit für Freunde und Privates – dank ausgewogener Work-Life-Balance.
• Wissen-Updates, Kommunikationstrainings und Fortbildungen.
• Tolle Kollegen, die alle die Leidenschaft für digitale Themen sowie eine gute Portion Humor, Teamspirit und Unternehmertun verbindet.
• Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und fachlich wie persönlich schnell intergiert.
• Jeder Mitarbeiter erhält einen Mentor, der einen insbesondere bei ersten Projekten umfassend und individuell unterstützt.

Sie passen ideal, wenn Sie folgende Kompetenzen und Erfahrungen mitbringen:

• Einschlägiges Praxiswissen in der IT-Strategieentwicklung, Bewertung von Software-Anwendungen, Systemumgebungen / Infrastrukturen, Produktentwicklungsprozessen sowie in IT-Organisations- und Kostenmanagement
• Starke kommunikative, technische und analytische Kompetenz
• Sicherheit im Projekt- und Prozessmanagement
• Teamplayer ohne hierarchische Denkmuster
• Sehr gute Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Organisatorische Zuordnung

Sie berichten an den Bereichsleiter Technology,

Standort: Köln

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins per Email an: hewener@personalkonzepte.com.

Unsere Datenschutzhinweise können Sie hier einsehen: https://www.personalkonzepte.com/impressum/

Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Ihre Ansprechpartnerin ist Natalie Hewener.