Business Development Manager – Neue Geschäftsfelder (m/w) – Position ist besetzt
Unser Kunde zählt zu den führenden Verlagen in Deutschland. Als Business Development Manager (m/w) unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder im digitalen und klassischen Bereich.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Sie screenen den Markt, beobachten und bewerten Trends, initiieren Strategie-Workshops und entwickeln aus Ihren Erkenntnissen neue Produkt- und Geschäftsideen.
- Sie identifizieren Akquisitions-Targets und begleiten Due Diligence.
- Sie erstellen Business Pläne und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Umsetzung neuer Geschäftsideen sowie für strategische Zukäufe oder Beteiligungen.
- Sie erstellen Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen.
- In der Realisierungsphase Ihrer Projekte sind Sie für die operative Umsetzung inkl. Projektmanagement verantwortlich.
Ihr Erfahrungshintergrund
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen eine für die Position angemessene Berufserfahrung in einer strategischen Unternehmensberatung mit.
- Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Prozesse und Anforderungen strukturiert zu erfassen.
- Sie haben ein Gespür für Online- und Technik-Trends und bringen einen ausgeprägten Ideenreichtum mit.
- Hervorragende Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Organisatorische Zuordnung
Die Position Business Development Manager (m/w) wird im Rahmen der Neuausrichtung mit Ausbau des Digitalen Bereiches neu geschaffen. In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
Standort
Die Position ist in sehr schönen Räumlichkeiten im Großraum München angesiedelt, knapp 15 Auto-Minuten von der Münchener Innenstadt entfernt.
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Startdatums an: bewerbung@personalkonzepte.com.
Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
Ihre Ansprechpartner
Natalie Hewener
Geschäftsführerin
Tel: 0171/5429993
hewener@personalkonzepte.com
Silja Koenig
Senior Consultant
Tel: 0176/99134027
silja.koenig@personalkonzepte.com
