Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der digitalen Branche.

Als Produkt Manager Payment (m/w) sind Sie für die Konzeption und Umsetzung einer vollintegrierten und cross-medialen (online, mobile, TV, etc.) Payment-Strategie für bestehende und zukünftige Paid Content- und Paid Service-Angebote unsers Kunden zuständig.

Die wesentlichen Aufgaben sind dabei:

• Produktmanagement, Projektmanagement, Anforderungsanalyse (Requirements Engineering)
• Koordination der Systemanforderungen und Analyse neuer Anforderungen in den Bereichen Payment, Authentifizierung und Autorisierung
• Weiterentwicklung der Registrierungs-, Login- und Kundenprozesse zu einem zentralen und integrierten Kundenkonto
• Unterstützung der Produktentwicklung für Ausbau und Betrieb der Kundenprozesse und Payment-Lösungen
• Weiterentwicklung der Prozesse und Workflows zur optimalen Nutzerführung im Portal, den mobilen Portalen und Applikationen, im Shop, inkl. Anbindung an offene Autorisierungs-Schnittstellen wie Facebook Connect, oAuth etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung mit Online Anwendungen und digitaler Geschäftsprozesse mit Fokus auf Paid Services
• Grundkenntnisse mit Online Payment Systemen im Paid Content oder eCommerce Bereich
• Berührungspunkte in den Bereichen Kundenprozesse, Registrierungs- und Autorisierungs-Systeme wären von Vorteil
• Großes Interesse und Grundkenntnisse für Webservices und offenen Schnittstellen für Kunden-Autorisierung und Payments
• Gutes technisches Verständnis (z.B. Webtechnologien, offene Schnittstellen, Webservices)
• Strategisches und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Wünschenswert sind Kenntnisse von Authentifizierung -/Autorisierungssystemen bei Webdiensten und Grundkenntnisse im Rahmen des Bundesdatenschutzgesetzes
• Selbstständige und sehr strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
• Schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, konstruktive und kooperative Arbeitsweise, Zielorientierung, Verbindlichkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Die Position ist in Berlin angesiedelt.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Startdatums an: bewerbung@personalkonzepte.com.

Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Natalie Hewener