Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruriter (m/w).

Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit  mit der Geschäftsführung rekrutieren Sie Fach- und Führungspositionen für unsere Kunden.

• Sie recherchieren und identifizieren geeignete Kandidaten
• Sie führen telefonische Vorab-Interviews und begeistern die Kandidaten für das Unternehmen und die zu besetzende Position
• Sie bewerten die Interviews und leiten Ihre Empfehlungen an die Geschäftsführung weiter
• Sie sichten Bewerbungsunterlagen und werten diese aus
• Sie organisieren das Bewerbermanagement (Bewerberkommunikation, Terminkoordination)
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Bearbeitung verschiedener Sonder-Projekte

Ihr Profil

• Sie  konnten bereits erste Erfahrungen in einer Personalberatung oder in der Personalabteilung  eines modernen Unternehmens idealerweise aus dem Bereich Neue Medien sammeln.
• Sie  haben Freude im Umgang mit Menschen und haben ein professionelles und repräsentatives Auftreten, sind kommunikativ  und souverän.
• Sorgfältiges Arbeiten und absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
• Sie entwickeln persönlichen Ehrgeiz darin, die Puzzleteile für ein erfolgreiches Projekt zusammenzubringen.  Um dieses Ziel zu erreichen, haben Sie genauso viel Spaß am Recherchieren wie am Telefonieren.
• Sie interessieren sich für die Zusammenhänge, können Informationen gut priorisieren, sind kundenorientiert und wissen, wie Sie Ihre Arbeit selbstständig und effizient organisieren.
• Gute Englischkenntnisse, ein hohes Engagement und viel Spaß an der Arbeit runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an: bewerbung@personalkonzepte.com.

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Natalie Hewener
0221 3366430