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01.10.2015

Senior SEO Manager (m/w) – Position ist besetzt

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, marktführendes Unternehmen und betreibt mehrere Portale.

Als Senior SEO Manager (m/w) bauen Sie den Bereich Inhouse SEO auf und tragen die Gesamtverantwortung für die SEO-Strategie (on- und offpage) von vier sehr bekannten Portalen, die aktuell eine Reichweite von ca. 30 Mio. PI´s verzeichnen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

  • Eigenständige Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung effizienter SEO–Konzepte
  • Analyse und Optimierung bestehender On- und Offpagestrategien sowie Keyword- und Potentialanalyse zur Identifizierung geeigneter Suchbegriffe
  • Seitenstrukturanalyse und Erstellung von Strategien für die interne Verlinkung sowie Analyse und Verbesserung des übergreifenden Linkflows der Portale
  • Erstellung neuer SEO-relevanter Beitragsformate
  • Konstantes Monitoring und Reporting SEO-relevanter KPIs
  • Technisches SEO in Bezug auf PageSpeed, Linktiefe, HTML-Fehler etc. sowie Fehleranalyse anhand von WMT, Server-Logs, SeoFrog und anderen Tools

Ihr Erfahrungshintergrund

  • Umfangreiche Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung von komplexen Portalen (On- und Offpage)
  • Strategisches Denken, insbesondere in Bezug auf Qualität von Traffic, Suchvolumen und Wettbewerb
  • Gute Kenntnisse in SQL und HTML und ein solides technisches Grundverständnis
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität und Selbständigkeit
  • Fähigkeit, Wissen an andere weiter zu geben (Coaching der Online Redaktion)

Organisatorische Zuordnung

Die Position des Senior SEO Managers (m/w) wird im Rahmen eines Insourcings neu geschaffen. Aktuell wird der Bereich SEO von Agenturen betreut.

In dieser wichtigen Position berichten Sie direkt an den Managing Director.

Standort: München

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins per Email an: Bewerbung@personalkonzepte.com.

Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Ihre Ansprechpartner sind:

Natalie Hewener

Michael Kirsch