Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, marktführendes Unternehmen und betreibt mehrere Portale.

Als Produktmanager Digital sind Sie für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Produkt- und Monetarisierungsstrategie für die digitalen Marken zuständig. Sie konzipieren neue Produkte & Features für Online, Tablet und Mobile und setzen diese in einem agilen Team um.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

• Konzeption und Entwicklung von neuen und innovativen Produkten und Features
• Entwicklung und Validierung von Produktideen und Erarbeitung von Produktstrategien
• Koordination der Stakeholder, Verwaltung des Product Backlogs, Erstellung von Roadmaps, Steuerung der Umsetzung
• Erstellung von Reportings zur Evaluierung der umgesetzten Funktionalitäten auf Basis der definierten KPIs und Ziele

Ihr Erfahrungshintergrund

• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von digitalen, inhaltsgetriebenen Produkten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit der IT-Entwicklung und haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft oder Ähnlichem.
• Sie verfügen über ein agiles Mindset; Lean Startup, Scrum und Kanban sind keine Fremdwörter für Sie.
• Ihr analytisches Denken hilft Ihnen die Bedürfnisse verschiedener Interessensgruppen abzuwägen.
• Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise Drupal), Web-Analytics und SEO und haben ein hervorragendes Gespür für User-Interessen.
• Mit viel kommunikativem Talent bringen Sie alle Beteiligten auf einen Nenner und setzen dabei die für das Portal beste Lösung durch.
• Sie halten sich stets up to date was Trends im Bereich Internet, Mobile, Responsive Web Design etc. angeht und sprechen gut Englisch.

Organisatorische Zuordnung

In dieser strategisch wichtigen Position berichten Sie an den Head of Product Management.

Standort: München

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins per Email an: BEWERBUNG@personalkonzepte.com.

Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Ihre Ansprechpartner sind:

Natalie Hewener

Michael Kirsch