Unser Kunde ist ein führendes Medienunternehmen.

Als Produktmanager Digitale Medien (m/w) sind Sie für die Weiterentwicklung eines oder mehrerer Portale und weiterer digitaler Produkte unseres Mandanten unter Berücksichtigung der User-Bedürfnisse und Traffic-Ziele verantwortlich.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

• Strategische und operative Produktentwicklung der digitalen Marken und Produkte
• Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten
• Erhebung von Anforderungen und Erstellung von Produktkonzepten und Spezifikationen zur Umsetzung der Produktstrategie (Grobkonzept, Lastenhefte und Business-Planung)
• Anforderungsmanagement in Abstimmung mit Sales, Redaktion, IT, SEO, Marketing sowie anderen internen Abteilungen und externen Dienstleistern, insbesondere externen Agenturen
• Steuerung interner und externer Dienstleister z.B. die Bereiche Grafik und IT-Development im Rahmen der Projektverantwortung
• Anbahnung und Steuerung von Kooperationen
• Unterstützung und proaktives Vorantreiben von Innovationsprojekten

Ihr Erfahrungshintergrund

• Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft oder (Wirtschafts-) Informatik und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement von digitalen Multichannel-Angeboten (Mobile, Tablet, Desktop) mit.
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse der nutzerorientierten, agilen Produktentwicklung (SCRUM, Kanban) sowie deren Tools und Methoden.
• Der Umgang mit Tools wie Jira, Balsamiq, Invision und Google Analytics ist Ihnen bestens vertraut.
• Sie konnten bereits Erfahrungen in der Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten sammeln.
• Sie verfügen über Know How in der Erstellung von Businessplänen, Konzepten und Lastenheften.
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringen Sie selbstverständlich mit.
• Kreativität und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung von neuen Ideen runden Ihr Profil ab.

Standort: München

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins per Email an: bewerbung@personalkonzepte.com.

Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Natalie Hewener