Unser Mandant ist ein renommiertes, im Digital-Bereich stark wachsendes Unternehmen.

Die Position

Als Leiter Digitale Medien sind Sie für die inhaltliche und kommerzielle Weiterentwicklung der digitalen Angebote und Marken unseres Mandanten verantwortlich.

In dieser strategisch wichtigen Position gestalten Sie das Unternehmen in einer interessanten Wachstumsphase aktiv mit und haben die Chance in den spannenden Märkten unseres Kunden innovative, zielgruppenrelevante und erfolgreiche Produkte zu konzipieren und umzusetzen. Dabei sind Sie sowohl für die Umsetzung der bisher geplanten Projekte, das Erreichen der gesetzten Umsatz- und Kostenziele, vor allem im Kerngeschäftsbereich Paid Content, als auch für die strategische Neupositionierung des Bereiches verantwortlich. Sie managen und begleiten den bereits eingeschlagenen Wachstums- und Investitionsprozess und entwickeln neue Ideen und Projekte mit dem Ziel, Umsatz und Reichweite zu steigern.

Als Leiter Digitale Medien sind Sie für die Bereiche Produktmanagement, Technik Online und Online Marketing verantwortlich und führen ein Team von aktuell fünf festen Mitarbeitern. Schnittstellen- und Servicefunktionen in die anderen Verlagsbereiche gilt es zu entwickeln und zu steuern.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Kollegen aus den verschiedenen Print-Bereichen zusammen. Diese liefern zum Teil die Basis für Ihre digitalen Angebote und sind wiederum auf Dienstleistungen aus Ihrem Bereich in Zusammenhang mit Vertrieb und redaktionellen Kooperationen angewiesen.

Darüber hinaus unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Weiterentwicklung der Angebote und des Gesamtunternehmens und begleiten die Gesellschaft damit auf dem Weg der strukturellen Veränderungen im Bereich der digitalen Medien.

 

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Weiterentwicklung der digitalen Wachstumsstrategie
• Steuerung und Umsetzung der Produkt- und Ergebnisentwicklung aller digitalen Angebote und Marken des Verlags
• Weiterentwicklung von Paid Content (Einzeldownloads, digitale Abos etc.)
• Ausweitung der Zielgruppen / Reichweite
• Optimierung der digitalen Vermarktung und der zur Realisierung notwendigen Systeme
• Vorbereitung und Durchführung von Investitionsentscheidungen sowie Verhandlungen mit Partnern, Kunden, Dienstleistern und Lieferanten
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines stärker digital ausgerichteten redaktionellen Workflows
• Entwicklung der Schnittstellen- und Servicefunktionen in die anderen Verlagsbereiche
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Programmierern, Produktmanagern und Online-Marketing-Spezialisten
• Planung, Entwicklung und Umsetzung sowohl des operativen Tagesgeschäftes zum Erreichen des geplanten Ergebnisses als auch von Großprojekten wie z.B. Relaunch der Online oder Mobilen Angebote

 

Ihr Erfahrungshintergrund

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen relevante Berufserfahrung in den kommerziellen Bereichen Online-Medien oder eCommerce mit und konnten Erfahrungen in den Bereichen Content-Erstellung, Produktmanagement und/oder Business Development sammeln.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Projektmanagement Skills und sind präsentationsstark, auch in englischer Sprache.
• Sie verfügen über Führungserfahrung, können nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Wachstumsprojekten vorzeigen und haben bereits P&L-Verantwortung gehabt. Ihre Erfolge erreichen Sie gemeinsam mit einem Team, das Sie für Ihre Ziele begeistern können. Auch unter Zeitdruck zeigen Sie Kommunikations- und Entscheidungsstärke, sind kreativ und innovationsfreudig.
• Bestenfalls haben Sie schon erste Erfahrungen im Umgang und in der Steuerung von Content-Management-Systemen sowie datenbankbasierten Geschäftsmodellen gemacht. Die Kommunikation mit anderen Projektteilnehmern aus redaktionellen und technischen Umfeldern ist Ihnen geläufig.
• Als „Geschäftsentwickler“ denken und handeln Sie stets in der gesamten Wertschöpfungskette „Ihrer“ Produkte. Von der Entwicklung über Kundengewinnung bis hin zu Strategie und Finanzierung. In der Entwicklung von neuen Ansätzen und Produkten sind Sie ideenreich und können durch Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit innovative und zielgruppenorientierte Konzepte entwerfen. Eine gute Portion Pragmatismus und Sinn für Kosten-/Nutzenaspekte hilft Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Projekte. Das richtige Gespür für User-Interessen und Trends im Online-Umfeld bringen Sie selbstverständlich mit.
• Sie haben die Fähigkeit und Leidenschaft operativen und strategischen Herausforderungen und Hürden zu begegnen und Lösungen – auch unter Einbezug bzw. Überzeugung weiterer Entscheider – herbeizuführen.

Organisatorische Zuordnung

Die Position Leiter Digitale Medien (m/w) wird neu geschaffen. In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.

Standort: Heidelberg

 

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins per Email an: bewerbung@personalkonzepte.com.

Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

 

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Natalie Hewener