Personalsuche

Wir unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften durch die direkte Ansprache potenzieller Kandidaten.

Unser Service beinhaltet:

Erstellen eines Anforderungsprofils

Nach einem ausführlichen Briefinggespräch fertigen wir in Abstimmung mit Ihnen ein ausführliches Anforderungsprofil für die zu besetzende Position an.

Marktanalyse und Identifikation potenzieller Kandidaten

Auf Basis des Anforderungsprofils erstellen wir für Sie eine Liste mit Firmen, in denen potenzielle Kandidaten tätig sind. Wir identifizieren die Kandidaten entsprechend der geforderten Anforderungen und nehmen zur Vorauswahl telefonisch Kontakt mit ihnen auf.

Qualifizierung  bestehender Kontakte

Selbstverständlich qualifizieren wir parallel bestehende Kontakte und sprechen geeignete Personen aus unserem Netzwerk an, um sie für die zu besetzende Position zu interessieren.

Auswahlgespräche

Qualifizierte und interessierte Kandidaten laden wir zu einem persönlichen Gespräch oder zu einem ausführlichen Telefoninterview ein. Im Interview stellen wir die Position vor und analysieren und bewerten die Eignung der jeweiligen Person.

Die folgenden Gespräche zwischen Ihnen und den geeigneten Kandidaten werden wir koordinieren, begleiten und – soweit von Ihnen gewünscht und sinnvoll – bis zum Vertragsabschluss moderieren.